Im Oktober feiert die Pensions-Akademie e.V. ihren fünften Geburtstag. Konzipiert als offene Plattform fungieren ihre Mitglieder als Vermittler im Diskurs zwischen den Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung und als Impulsgeber für die bAV. Frank Vogel, Vorstandsvorsitzender, verbindet seinen Rückblick mit spannenden Perspektiven für die deutschen EbAV und wünscht sich neue Mitstreiter im fachlichen Diskurs sowie interessante Konzepte für den diesjährigen ESG Pension Award.
Verein(t) für die deutsche bAV
Nachdem die ursprünglichen Ideen und Initiativen bereits einige Monate andauerten, erfolgte am 18. Oktober 2016 die offizielle Eintragung der Pensions-Akademie e.V. in das Vereinsregister.
Unter diesem Dach vereinen sich Vertreter aus unterschiedlichen Bereichen, um Gemeinnützigkeit mit einer klaren Mission zu verbinden: die betriebliche Altersversorgung in Deutschland als wesentliches und ausbaufähiges Element des deutschen Alterssicherungssystems gemeinsam voranzubringen.
Gründungsveranstaltung im Hessischen Landtag mit Karl-Peter Bertzel, Andreas Fritz, Frank Vogel, Jürgen Scharfenorth und Prof. Thomas Keil (v.l.n.r.) im Oktober 2016.
Dafür stehen Karl-Peter Bertzel und Andreas Fritz für die Wirtschaft, Thomas Keil für die Wissenschaft und Harald Brandes, der uns jahrelang begleitet hat, aber demnächst ausscheidet, für die Politik. Sie engagieren sich gemeinsam mit unserem Team; zu diesem gehören noch Jürgen Scharfenorth als Vorstand und Gründungsmitglied, Christian Schneider als Projektleiter und Gründungsmitglied sowie Maxi Schneider, die das Marketing und die Eventorganisation verantwortet.
Fachliche Herausforderungen im Fokus
Wir verstehen uns als Anlaufstelle bzw. Schnittstelle und als Denkfabrik für die gesamte deutsche bAV. Denn je drängender die regulatorischen Anforderungen für die EbAV, ein nötiger Paradigmenwechsel angesichts des demografischen Wandels und die komplexen rentenpolitischen Herausforderungen werden, umso wichtiger werden auch der fachliche Austausch und die Präsentation von Konzepten, Modellen oder Lösungen.
Mit verschiedenen Veranstaltungsformaten, Marktumfragen und fachlichen Gastbeiträgen sowie nicht zuletzt mit dem 2019 lancierten Deutschen ESG Pension Award konnte sich die Pensions-Akademie auf dem deutschen bAV-Parkett erfolgreich etablieren. Dabei fokussieren wir uns bewusst auf administrative Themen rund um die Kapitalanlage, die vom Risikomanagement bis zur transparenten Kommunikation mit Versorgungsberechtigten, von der Compliance bis zur Governance reichen – wobei zunehmend der Punkt Nachhaltigkeit an Relevanz gewinnt.
Regelmäßiger Austausch und Brücke zur Politik
In jedem Fall möchten wir unsere Erfahrungen als fachliche Institution einbringen. Mittlerweile hat sich die Pensions-Akademie u.a. anderem mit ihren beiden Fachtagungen (Jahresauftakt und Herbsttagung) oder den regelmäßig initiierten Senior Round Tables als anerkanntes Forum auf dem bAV-Parkett einen Namen gemacht. Letzteres Format dient dem regelmäßigen Austausch oder fungiert als Brücke zwischen Markt und Politik, zum Beispiel als Workshop mit dem damaligen Finanzminister Schäfer, der Pensions-Akademie sowieHeribert Karch zum Thema Deutschlandrente.
bAV-Wissen bündeln und teilen
Auch von den Medien wird unsere fachliche Kompetenz nachgefragt. Bestes Beispiel: ein Tagesschau-Interview zum Betriebsrentenstärkungsgesetz.
Wir bündeln gezielt unser Wissen und stellen es allen Mitstreitern im deutschen Pensionswesen zur Verfügung. Ganz aktuell steht dafür unser Herausgeberwerk „Innovative Nachhaltigkeit in Einrichtungen der bAV“. Hier haben sich die Autoren in den DACH-Staaten genauer umgesehen und verknüpfen detaillierte Einsichten zur betrieblichen Altersversorgung in Deutschland, in Österreich und in der Schweiz mit inspirierenden Best Practices-Beispielen.
ESG Pension Award: Ein Preis mit nachhaltiger Ausstrahlung
Zum dritten Mal wird im Sinne einer nachhaltigeren Zukunft und des verantwortungsbewussteren Handelns der Deutsche ESG Pension Award vergeben. Erste Bewerbungen liegen bereits vor. Weitere Initiativen, Modelle und Lösungen rund um nachhaltige Kapitalanlage und ESG-Kriterien sind gern gesehen. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Dezember 2021, verliehen wird der Preis am 10. Februar 2022 in Frankfurt/Main im Rahmen der Jahresauftaktveranstaltung der Pensions-Akademie. Für die fachliche Expertise bei der Bewertung der Einreichungen sorgt eine unabhängige Jury, die sich aus profilierten Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammensetzt. Unterstützt wird der erste Nachhaltigkeitspreis für das deutsche Pensionswesen von Insight Investment, Legal & General Investment Management sowie Swiss Life Asset Managers.
Kommende Herausforderungen gemeinsam meistern
Unabhängig davon, wie eine künftige Regierung hierzulande aussehen wird: In rentenpolitischer Hinsicht steht sie vor etlichen Aufgaben, die es zu bewältigen – und noch besser – zu gestalten gilt. Hier möchte sich die Pensions-Akademie fachlich einbringen, damit die bAV als zweite Säule im deutschen Altersvorsorgesystem weiterhin eine wichtige Rolle übernehmen kann.
Dafür suchen wir gern weitere Mitstreiter, die sich als neue Mitglieder der Pensions-Akademie aktiv einbringen möchten, um die anstehenden Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Der Autor ist Vorstandsvorsitzender der Pensions-Akademie e.V. in Frankfurt am Main.
In dieser Funktion sind von ihm bereits auf LEITERbAV erschienen:
Pensions-Akademie Impact & Infrastruktur-Fachtagung (II):
Drei beherrschende Themen …
von Christian Schneider, 30. Juli 2024
Einblicke vom Impact Round Table bei der Pensions-Akademie:
Mehr Nachhaltigkeit wagen!
von Christian Schneider, 20. Oktober 2023
Deutscher ESG Pensions Award 2023:
Das ist der Preis der Nachhaltigkeit
6. Oktober 2022
Pensions-Akademie:
Klimflation goes Stresstest …
von Frank Vogel, 22. Februar 2022
Zeit für eine kleine (Zwischen-)Bilanz:
Sechs Jahre Pensions-Akademie
von Frank Vogel, 17. Dezember 2021
Nach fünf Jahren:
Die Pensions-Akademie hat sich nachhaltig etabliert
8. Oktober 2021
Ein Kompendium an nachhaltiger Lektüre:
„Innovative Nachhaltigkeit in Einrichtungen der bAV“
2. September 2021
Nachhaltigkeit in der bAV – der zweite ESG Pensions Award:
Von der Pflicht zur Kür …
17. Februar 2021
Jahresauftaktveranstaltung 2019 der Pensions-Akademie:
Vor welchen Perspektiven steht die bAV?
26. März 2019
Herbsttagung der Pensions-Akademie:
Im Spannungsfeld zwischen PEPP und Praxis
25. September 2018
Auftaktveranstaltung 2018 der Pensions-Akademie:
Zum Glück keine Ruhe für die bAV
6. Februar 2018
Fachtagung der Pensions-Akademie:
„Da klingeln bei mir die Alarmglocken“
22. September 2017
Einblicke vom Impact Round Table bei der Pensions-Akademie:
Mehr Nachhaltigkeit wagen!
von Christian Schneider, 20. Oktober 2023
Deutscher ESG Pensions Award 2023:
Das ist der Preis der Nachhaltigkeit
6. Oktober 2022
Pensions-Akademie:
Klimflation goes Stresstest …
von Frank Vogel, 22. Februar 2022
Zeit für eine kleine (Zwischen-)Bilanz:
Sechs Jahre Pensions-Akademie
von Frank Vogel, 17. Dezember 2021
Nach fünf Jahren:
Die Pensions-Akademie hat sich nachhaltig etabliert
8. Oktober 2021
Ein Kompendium an nachhaltiger Lektüre:
„Innovative Nachhaltigkeit in Einrichtungen der bAV“
2. September 2021
Nachhaltigkeit in der bAV – der zweite ESG Pensions Award:
Von der Pflicht zur Kür …
17. Februar 2021
Jahresauftaktveranstaltung 2019 der Pensions-Akademie:
Vor welchen Perspektiven steht die bAV?
26. März 2019
Herbsttagung der Pensions-Akademie:
Im Spannungsfeld zwischen PEPP und Praxis
25. September 2018
Auftaktveranstaltung 2018 der Pensions-Akademie:
Zum Glück keine Ruhe für die bAV
6. Februar 2018
Fachtagung der Pensions-Akademie:
„Da klingeln bei mir die Alarmglocken“
22. September 2017
Kontakt:
Frank Vogel
Vorstandsvorsitzender
Pensions-Akademie e.V.
Mainzer Landstraße 51
60329 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 153 293 443
Mobil: +49 172 748 1971
Email: frank.vogel@pensions-akademie.de
Web: https://pensions-akademie.de/
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