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Geno Pensionskasse

10. November 2025

Referent (m/w/d) bAV

Karlsruhe

Zurich

31. Oktober 2025

IVS-Sachverständiger / bAV-Spezialist mit Führungsperspektive (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Köln

KZVK Köln

29. Oktober 2025

Referent (w/m/d) Außendienst bAV

Köln

Swiss Life Pension Management

28. Oktober 2025

Mathematiker/ Aktuar (m/w/d) bAV

Garching b. München

ZDF Pensionskasse

15. Oktober 2025

Risikocontroller / Risikomanager (m/w/d)

Mainz

Deutsche Welle

13. Oktober 2025

Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsoption

Bonn oder Berlin

Funk Gruppe

10. Oktober 2025

Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst

Hamburg, München oder Stuttgart

Funk Gruppe

6. Oktober 2025

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) im Innendienst bAV

Berlin, Frankfurt, Düsseldorf oder Stuttgart

Funk Gruppe

6. Oktober 2025

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst

Berlin, Frankfurt, Düsseldorf oder Stuttgart

Württembergische Lebensversicherung AG

23. September 2025

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)

Kornwestheim

Württembergische Lebensversicherung AG

23. September 2025

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung

Kornwestheim

Funk Gruppe

19. September 2025

(Senior) Consultant (m/w/d) Benefits/bAV

Berlin, Frankfurt oder München

Funk Gruppe

17. September 2025

(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge

Frankfurt

Pensionskasse der Caritas VVaG und Kölner Pensionskasse VVaG i.L.

15. September 2025

Risikomanager/in (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Köln

Pensionskasse der Caritas VVaG und Kölner Pensionskasse VVaG i.L.

12. September 2025

Kapitalanlagenspezialist/in (m/w/d) Middle Office in Teilzeit

Köln

Pensionskasse der Caritas VVaG und Kölner Pensionskasse VVaG i.L.

11. September 2025

(Senior)Spezialist/in bAV (m/w/d) in Vollzeit

Köln

Mercer

18. August 2025

Teamleiter:in* – Administration Services – Schwerpunkt bAV

Düsseldorf

Prof. Dr. Neuburger & Partner

1. August 2025

Aktuar DAV / IVS (m/w/d) für bAV

München, Nürnberg

Pensionskasse der Bewag

14. Juli 2025

Investmentmanager (m/w/d) für Illiquide Kapitalanlagen DIE STELLE IST ZWISCHENZEITLICH BESETZT WORDEN!

Berlin

Boehringer Ingelheim

9. Juli 2025

Manager Benefits (m/w/d)

Ingelheim

Württembergische Versicherung AG

4. Juli 2025

Direktionsbeauftragter (m/w/d) bAV

Bundesweit

Stellenanzeige:

Longial – Die Pensionsberater

25. Juni 2025

Consultant bAV (m/w/d)

Hamburg oder Düsseldorf

Stellenanzeige:

Longial – Die Pensionsberater

25. Juni 2025

Mathematiker | Aktuar bAV (m/w/d)

Hamburg oder Düsseldorf

wtw

10. Juni 2025

Associate Director - Investment / Germany (m/w/d)

Frankfurt

Funk Gruppe

5. Juni 2025

(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge

Frankfurt, München

ROKOCO GmbH

30. Mai 2025

Aktuar*in (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Grünwald bei München

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

14. April 2025

Aktuar / Mathematiker (w/m/d)

Köln

Mercer

9. April 2025

Spezialist:in* bAV / Unterstützungskasse

Stuttgart, Frankfurt, München oder Düsseldorf

Mercer

8. April 2025

(Senior) Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* bAV

Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands

19. März 2025

Referent (w/m/d) Außendienst bAV

Köln

HEUBECK pen@min GmbH

10. März 2025

Ausbildungskoordinator (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Köln

HEUBECK pen@min GmbH

10. März 2025

Experte (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Köln

Funk Gruppe

6. März 2025

Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge

Frankfurt

Evonik Industries AG

27. Februar 2025

Global Advisor (m/w/d) Benefits

Marl, Essen Campus

Stellenanzeige:

adesso benefit solutions GmbH

25. Februar 2025

Business Development Manager bAV (all genders)

Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Bensheim

Stellenanzeige:

adesso benefit solutions GmbH

25. Februar 2025

Senior Aktuar/-in bAV (all genders)

Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Bensheim

wtw

19. Februar 2025

Director – Chief Actuarial Risk Officer (m/w/d)

Wiesbaden

Stellenanzeige:

Longial – Die Pensionsberater

25. Juni 2025

Consultant bAV (m/w/d)

Hamburg oder Düsseldorf

SV bAV Consulting GmbH

31. Januar 2024

Berater für die bAV (m/w/d)

Region Südbaden

Mercer

27. Januar 2025

Teamleiter* / Kaufleute* Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – bAV

München

Mercer

22. Januar 2025

(Senior) Mathematiker:in / Aktuar:in* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit

Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. M. oder auch deutschlandweit

Mercer

22. Januar 2025

Kaufm. Mitarbeiter:in – Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Düsseldorf, Stuttgart, München oder Frankfurt a. M.

Lurse

20. Dezember 2024

Mathematiker/ Aktuar (m/w/d)

Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Salzkotten

Lurse

20. Dezember 2024

Mitarbeiter (m/w/d) Treasury

Bundesweit

Lurse

20. Dezember 2024

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung Direktzusagen

Bundesweit

R+V Lebensversicherung AG

17. Dezember 2024

Berater / Consultant – Konzeption / Prozesse im Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Wiebaden

Techniker Krankenkasse

21. November 2024

Personalsachbearbeiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Hamburg

Mercer

18. November 2024

Senior Consultant* / Berater* (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge

Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg

R+V Lebensversicherung AG

15. November 2024

Gruppenleiter Wertkonten Lebensversicherung (m/w/d)

Wiebaden

Aktuar-Partner (m/w/d)

28. Oktober 2024

Baden-Württemberg

Baden-Badener Pensionskasse

23. Oktober 2024

Spezialist Risikomanagement (m/w/d)

Baden-Baden

S-PensionsManagement GmbH

16. Oktober 2024

Risikomanager (m/w/d) Asset-Liability-Management (ALM)...

Köln

R+V Lebensversicherung AG

17. September 2024

Berater Großanbahnungen bAV (m/w/d)

Wiebaden

afm Unternehmensgruppe

27. August 2024

Kundenberater bAV (m/w/d)

Hamburg

BASF SE

6. August 2024

Expert:in betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Ludwigshafen

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News der Spezialisten

LONGIAL (28.10.24): Jahresabschluss 2025 – aktuelle Bewertungskriterien für Pensionsverpflichtungen im Überblick – 253-HGB-Zins: zum 31.12.2025 laut Longial-Prognose 2,06% (10J) bzw. 2,21% (7J) – damit 10J- weiter unter 7J-Schnitt – trotz Umkehrung in den letzten 2 Jahren weiter beide Bewertungen verpflichtend, obwohl keine Ausschüttungssperre vorliegen kann. 10J-Schnitt wird zum VJ weiter steigen (Ende 2024: 1,90%), ergo im JA erneut erfolgswirksame Effekte – für Mischbestände gem. IAS 19 empfiehlt Longial aktuell 3,90% zum 31.12., d.h. +55BP mit signifikanten versicherungsmathematischen Gewinnen, erfolgsneutral via OCI in EK zu buchen (allerdings noch nicht final, erfahrungsgemäß noch Zins-Veränderungen bis Jahresende) – Inflation und Anpassungen: Longial-Experte Phillip Schriever empfiehlt Rententrends in Höhe des mittelfristigen EZB-Inflationsziels von 2,0% – aufgrund wieder niedrigerer Inflation kann auf Ansatz eines Anpassungsstaus in vielen Fällen verzichtet werden – BBG (seit 1.1. einheitlich für Gesamt-D) steigt stark – erhebliche Wirkung auf Zusagen mit gespaltener Planformel, teils deutliche Entlastung…

BERENBERG (3.11.25): Volkswirtschaft Catch Up Felix Schmidt: Rentensystem am Entgleisen – Deutschland muss Zukunftsweichen stellen – bis 2050 nur noch ca. zwei Zahlerpro Rentner – 2025 Rentenausgaben einschl. GKV knapp 400 Mrd. Euro; in vier Jahren wohl ca. 475 Mrd. Euro, getragen durch Beitragssatz 18,6% und Steuerzuschüsse mit 123 Mrd. Euro als größtem Haushaltsposten, Tendenz steigend – um Kollaps zu vermeiden, umfassende Reformen vonnöten – Frauenerwerbstätigkeit steigern oder mehr Migration in den Arbeitsmarkt: hilfreich, aber nicht ausreichend – ganzes Bündel an Maßnahmen schnell nötig, um Ruder noch herumzureißen – fundamentaler Baustein: Lebensarbeitszeit an -erwartung zu koppeln, um gleichzeitig die Einnahmen- wie Ausgabenseite zu stärken – Rentensteigerungen in der Zukunft zu dämpfen durch Anpassungen nicht an Lohnentwicklung, sondern Inflation – Ausweitung der Mütterrente und Aussetzen des Nachhaltigkeitsfaktors sind Schritte in die falsche Richtung – Reform des Rentensystems eine der dringendsten Baustellen in der Bundesrepublik…

PENSIONS-AKADEMIE (15.10.25): 4. November 10.00 Uhr in Frankfurt: Senior Round Table für EbAV und bVW und Unternehmen: nachhaltige und rechtssichere Lösung für bestehende Pensionsverpflichtungen mit Blick auf Bilanz, Governance und Mitarbeiterinteressen – Rolle von Buy-out-Modellen, Rentnergesellschaften und internationale Ansätzen – leistungsorientierte Pensionen für Unternehmen als zunehmende Herausforderung, De-Risking-Instrumente in Deutschland und deren Grenzen – internationale Ansätze aus UK, USA, Can sowie Übertragbarkeit auf den deutschen Markt – Umsetzung eines „Pension Buy-out made in Germany“ mit Fokus auf rechtliche, bilanzielle und kommunikative Aspekte…

PENSIONS-AKADEMIE (15.10.25): 4. November 10.00 Uhr in Frankfurt: DORA-Praxisseminar mit Blick auf die DORA-Prüfung für EbAV, bVW und Unternehmen: Prüfungsprozess und -ablauf, Gestaltung von Prüfungsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung, Orga, Beteiligte, Verantwortlichkeiten und Rollen, Dokumentation und Vorbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen, Kommunikation im eigenen Haus und ggü. Prüfern/Aufsicht, inhaltliche Strukturierung sämtlicher DORA-Umsetzungsanforderungen, Self-Assessment DORA-Umsetzung der jeweiligen PK, häufig beobachtete und typische DORA-Prüfungsanmerkungen – außerdem Praxisbeispiele zu DORA-Anforderungen – interaktivesSeminar mit Diskussionsmöglichkeiten, gleichzeitig Nachweis zur Weiterbildung bzgl. der DORA-Anforderungen für Leitungspersonal…

HEUBECK (14.10.25): Pensionen im Jahresabschluss: Besonderheiten und Neuerungen zum 31.12.2025 – HGB: Deutlicher Zinsanstieg auf über 2,0% – Unterschiedsbetrag nach § 253 HGB weiter angabepflichtig – keine Änderung der Zinskonzeption in Sicht – IFRS/US-GAAP: Anstieg auf knapp unterhalb von 4,0% – Inflation knapp über EZB-Ziel mit Wirkung auf Renten- und Gehaltstrend – SV-Rechengrößen 2026: starker Anstieg setzt sich fort, BBG wird sechsstellig – Absenkung der KSt: Wirkung auf latente Steuern…

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LbAV-Spezialisten:

Aus Behörden, EbAV und Verbänden

BaFin (22.10.25): Rundschreiben 9/2023 (VA) – Fachliche Eignung und Zuverlässigkeit von Mitgliedern der Geschäftsleitung gemäß VAG – eingefügte Ergänzung in RN 92 unterstreicht Bedeutung der Anforderungen an das Geschäftsleitungsorgan als Ganzes sowie die einzelnen Mitglieder – Änderung in Übereinstimmung mit Art. 273 der Delegierten VO (EU) 2015/35, wonach Prüfung fachlicher Eignung von (beabsichtigten) Geschäftsleitern nach ständigerAufsichtspraxis der BaFin einem holistischen Ansatz entspricht: Jedes Mitglied muss an sich fachlich geeignet sein, aber auch das Gesamtorgan muss stets angemessene Vielfalt der Qualifikationen, Kenntnisse und einschlägigen Erfahrungen aufweisen – dies müssen die Unternehmen der BaFin bei der Anzeige beabsichtigter Bestellung (§ 47 Nr. 1 VAG) darlegen…

 

BaFin (22.10.25): Rundschreiben 10/2023 (VA) – Fachliche Eignung und Zuverlässigkeit von Mitgliedern von Verwaltungs- oder Aufsichtsorganen gemäß VAG – Anpassung in RN 102 beim Thema Cooling-Off, Wechsel einer Person vom Vorstand in das Aufsichtsorgan, um Interessenkonflikten wirksamer zu begegnen – betrifft den Wechsel von Geschäftsleitung in Verwaltungs- oder Aufsichtsorgan – setzt angemessenen zeitlichen Abstand voraus, bei Wechsel in den Vorsitz idR zwei Jahre – Regelung folgt Vorgaben des Corporate Governance Codex und wird mit den heutigen Veröffentlichungen einheitlich im Banken- und Versicherungsbereich in den jeweiligen Rundschreiben geregelt…

Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (16.10.25): Vorläufige Rechengrößen in der Zusatzversorgung 2026: Die dann in der Sozialversicherung maßgebenden Werte sind inzwischen in der „SV-RechengrößenVO 2026“ vorgelegt – VO benötigt noch BR-Zustimmung,damit bis Ende 2025 zu rechnen – VBL hat daher die voraussichtlichen Grenzwerte in der ZV für 2026 bereits zusammengestellt – insb. folgende Änderungen – Erhöhung des Steuerfreibetrags für die Umlage des Arbeitgebers wie für die Beiträge im Kapitaldeckungsverfahren, Anhebung der Höchstgrenze des ZV-pflichtigen Entgelts, Erhöhung des Mindestbeitrags zur freiwilligen Versicherung, Erhöhung des Grenzbetrags für die Abfindung von Kleinbetragsrenten…

Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (17.7.25): Gerichtsurteil zu Informationspflichten der VBL lässt Fragen offen: VerwG Karlsruhe sieht VBL nur unter bestimmten Voraussetzungen auskunftspflichtig zu einzelnen Kapitalanlagen – Urteil in erster Instanz spricht Kläger Auskunftsanspruch für 2020/21 eingeschränkt zu: nur, soweit keine Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse bestehen, weil die ZVK bereits einer Mitteilungspflicht nach dem WpHG nachgekommen ist – rechtliche und praktische Wirkung des Urteils kann erst geprüft werden, wenn Urteilsgründe vorliegen, zu erwarten in den nächsten Wochen – bisher erfüllt VBL alle Vorgaben, die der Gesetzgeber für Pensionskassen und vergleichbare EbAV in Deutschland vorsieht…

EIOPA (16.7.25): ESAs (EBA, EIOPA, ESMA) publish Guide on DORA Oversight Activities to provide an Overview of the Processes used by the ESAs through the Joint Examination Teams (JET) to oversee critical Information and Communication Technology (ICT) and Third-Party ServiceProviders (CTPPs) – Guide provides high-level Explanations to external Stakeholders regarding the CTPP Oversight Framework – Guide is not legally binding, does not replace the legal Requirements laid down in the relevant applicable EU Law…

BaFin (15.7.25): Fit & Proper: BaFin wendet ESA-Leitlinien an – Austausch von Informationen zur Bewertung von Eignung und Zuverlässigkeit (Fit & Proper) – Ziel: effizientere und wirksamere Aufsichtspraktiken im Europäischen Finanzaufsichtssystem – ESA-Leitlinien verpflichten, System zum Austausch von Informationen einheitlich zu nutzen – Bewertung der Eignung und Zuverlässigkeit von Haltern qualifizierter Beteiligungen, Direktoren und Inhabern von Schlüsselfunktionen bei Finanzinstituten und Finanzmarktteilnehmern – BaFin nutzt das System bereits für Informationsaustausch zu natürlichen Personen – zu juristischen Personen wird sie technische Voraussetzungen mittelfristig einrichten – Leitlinien sehen Umsetzung bis spätestens 2030 vor…

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