Im Dienstleistersegment des deutschen Pensionswesens gibt es Bewegung: Ein Anbieter von Versicherersoftware, Tochter eines großen IT-Konzerns, übernimmt mehrheitlich einen inhabergeführten Consultant. Dies folgt einer gewissen Logik – auf Seiten der Beteiligten, aber auch industriepolitisch.
Die adesso insurance solutions GmbH hat sich mehrheitlich an der Ries Corporate Solutions GmbH, der 1999 gegründeten und bis dato inhabergeführten Beratungboutique für Pensionsstrategie, beteiligt. Das haben die beiden Unternehmen heute Morgen bekannt gegeben.
Damit baut die adesso, Spezialist für Benefit-Verwaltungssoftware und 100%ige Tochter der notierten adesso SE, das eigene Leistungsangebot im Bereich der betrieblichen Benefits (bAV, Zeitwertkonten und Altersteilzeit) weiter aus und integriert rechtliche, strategische, betriebswirtschaftliche, aktuarielle Beratung sowie Insolvenzsicherung und Administration in ihr Portfolio.
Die Integration betrifft auch die Marke Ries: Der Consultant wird künftig unter adesso benefit solutions am Markt auftreten. Ries-Gründer und Geschäftsführer Michael Ries einerseits sowie andererseits Michael Höhnerbach, Geschäftsführer der adesso insurance solutions, beide auf unserem Parkett wohlbekannt, werden das neue Unternehmen leiten. Außerdem wird das bestehende Ries-CTA in adesso partner trust GmbH umfirmiert. Zum Kaufpreis wurden keine Angaben gemacht.
Wie die neuen Partner erklären, bilde adesso benefit solutions damit künftig die gesamte bAV-Wertschöpfungskette ab und könne Komplettlösungen aus einer Hand anbieten. Der Bereich mit aktuell rund 55 Beschäftigten soll ausgebaut werden.
Bedarf trifft auf Bedarf – und schafft Integration
Dass das deutsche Pensionswesen auch aufgrund seiner Komplexität sich ständig weiter digitalisiert, ist bekannt. Dass der Beratungsbedarf nicht nur in der IT, sondern nicht weniger bei Regulierung, Anlage, Legal etc. ständig zunimmt, auch. Insofern betont man bei adesso die strategische Komponente der Übernahme. Der CEO der adesso SE, Michael Kenfenheuer, eklärt: „Der Pensionsmarkt, insbesondere das digitale Management von Pensionsverpflichtungen, stellt aus unserer Sicht ein vielversprechendes Zukunftsthema dar.“ Höhnerbach ergänzt: „Der Zusammenschluss eines IT-Unternehmens mit einem Beratungshaus ist ein ‚Perfect Fit‘. Mit der mehrheitlichen Beteiligung an adesso benefit solutions schaffen wir zum einen Potenziale in der Weiterentwicklung unserer eigenen Software für das Management von Pensionsverpflichtungen. Zum anderen reagieren wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden, die mit steigender Mitarbeiteranzahl einen höheren Bedarf an Beratung und Services im Bereich der bAV und Zeitwertkonten formulieren.“ Ries nennt das „digitale Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen“ und betont die Ratio, Software und Beratung aus einer Hand anzubieten.
Der Fokus liegt dabei – wie schon bei der Ries Corporate Solutions – auf Mittelstand,aber auch auf Anbietern: Die Software in|sure CollPhir soll zu einer durchgängigen digitalen Pensions- und Benefits-Plattform („Pension-Share-Point“) speziell für den deutschen Mittelstand weiterentwickelt werden, die Services sich nicht nur an Unternehmen richten, sondern auch an Anbieter von Produkten wie z.B. Asset Manager.
Die Integration der Ries Corporate Solutions in die adesso erinnert an die Übernahme der DPG durch die Lurse AG vor ca. 3,5 Jahren. Kurz darauf hatte adesso insurance solutions den Geschäftsbetrieb der Kölner Collogia Trianova GmbH mit mehr als 30 Mitarbeitern vollständig übernommen – wodurch auch Höhnerbach zur adesso kam. Und was damals galt, gilt auch heute: Dass angesichts der Dominanz der großen US-Player im deutschen Pensionswesen es industriepolitisch nur zu begrüßen ist, wenn heimische Akteure sich integriert für die Zukunft verstärken..
