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Menschen to mention (XCIII):

Murmann runs Fidelity Workplace Consulting

Pascal Bazzazi

Köln

23. September 2024

Ein US-amerikanischer Asset Manager baut sein Engagement im betrieblichen Pensionswesen weiter aus, und der deutsche Fondsverband BVI hat seinen Vorstand neu aufgestellt.

Nur wenige Tage nach der jüngsten Sondermeldung zu Mercers Stefan Oecking zum neuen Chef des IVS in Köln heute erneut Parkett in Bewegung auf PENSIONS●INDUSTRIES:

Kronberg: Fidelity verpflichtet LDI-Profi

Einige Medien hatten es bereits prompt vermeldet, als die Nachricht letzte Woche amtlich wurde: Fidelity Investments hat Wolfgang Murmann – zuvor langjähriger Deutschland-Chef der Insight Investment – zum Workplace Consulting Lead in Deutschland ernannt. In seiner neuen Funktion soll der 45jährige Ökonom, seit über zwei Jahrzehnten auf dem institutionellen Parkett, dieses Consulting-Geschäft von Fidelity in Deutschland aufbauen.

Wolfgang Murmann, Fidelity Investment.

Das Workplace Consulting von Fidelity ist derzeit global an 13 Standorten aktiv. Der Fokus des Geschäftsbereichs besteht darin, Arbeitgeber rund um das betriebliche Pensionswesen zu unterstützen. Fidelity International ist mit Christof Quiring vermutlich schon jetzt derjenige internationale Asset Manager, der sich in Deutschland am explizitesten in der bAV engagiert. Mit der Berufung Murmanns dürfte Fidelity die diesbezügliche Betreuung von Unternehmenskunden in Deutschland also noch weiter verstärken.

Fidelity Investments verwaltet weltweit ca. 5,5 Bio USD AuM, Fidelity International – außerhalb Nordamerikas – ca. 757 Mrd. Euro AuM.

Frankfurt: BVI-Vorstand mit zwei Abgängen und zwei Zugängen

Vergangenen Donnerstag haben die Mitglieder des deutschen Fondsverbands BVI in ihrer Mitgliederversammlung turnusgemäß den neuen Vorstand für die nächsten zwei Jahre gewählt. Diesem gehören nun an:

▪ Sonja Albers, Union Investment

▪ Dirk Degenhardt, Deka Vermögensmanagement

▪ Mathias Heiß, Universal Investment

▪ Fabian Klingler, abrdn

▪ Matthias Liermann, DWS Investment

▪ Thomas Schindler, Allianz Global Investors

▪ Jörg Stotz, Hansainvest

Sonja Albers, Union Investment.

Die bisherigen Vorstandsmitglieder Albers, Degenhardt, Liermann, Schindler und Stotz wurden wiedergewählt. Nicht mehr zur Wahl angetreten sind Katja Müller (Universal Investment) und Michael Schneider (Intreal). Neu hinzugekommen sind hierfür Heiß und Klingler. Der Vorstand hat außerdem Liermann zum neuen Präsidenten gewählt.

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Diskriminierungsfreie Sprache auf LEITERbAV

LEITERbAV bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache (bspw. durch den grundsätzlichen Verzicht auf Anreden wie „Herr“ und „Frau“ auch in Interviews). Dies muss jedoch im Einklang stehen mit der pragmatischen Anforderung der Lesbarkeit als auch der Tradition der althergerbachten Sprache. Gegenwärtig zu beobachtende, oft auf Satzzeichen („Mitarbeiter:innen“) oder Partizipkonstrukionen („Mitarbeitende“) basierende Hilfskonstruktionen, die sämtlich nicht ausgereift erscheinen und dann meist auch nur teilweise durchgehalten werden („Arbeitgeber“), finden entsprechend auf LEITERbAV nicht statt. Grundsätzlich gilt, dass sich durch LEITERbAV alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen fühlen sollen und der generische Maskulin aus pragmatischen Gründen genutzt wird, aber als geschlechterübergreifend verstanden werden soll. Auch hier folgt LEITERbAV also seiner übergeordneten Maxime „Form follows Function“, unter der LEITERbAV sein Layout, aber bspw. auch seine Interpunktion oder seinen Schreibstil (insb. „Stakkato“) pflegt. Denn „Form follows Function“ heißt auf Deutsch: "hässlich, aber funktioniert".

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