aba-Pensionskassentagung in Bonn (II):

Portfoliosteuerung im Auge des Stresstigers …

Mounir Zahnouni

Bonn am Rhein

3. November 2026

… und warum eine vorgegebene Venture Capital-Quote für EbAV keine gute Idee ist: In Teil II eines dreiteiligen Beitrages dokumentiert Mounir Zahnouni die Ausführungen zwei der größten Pensionseinrichtungen Deutschlands. Die eine sprach zur Wirkung des Bafin-Stresstests auf das eigene Portfolio, die andere zum Umgang mit Alternatives.

Bonn am Rhein, 1. Oktober, jährliche aba-Pensionskassentagung. Nachdem in Teil I des Beitrages die Kapitalmärkte und der neue Bafin-Stresstest im Fokus standen, dominiert letzterer auch den Auftakt des II. Teils, gefolgt von der Causa Private Markets in der EbAV-Praxis (alle Aussagen erneut im Indikativ der Referenten):

Wolf: Bafin-Stresstest – was war, was kommt und …

Im Anschluss richtet Christian Wolf, Leiter Risiko- und Qualitätsmanagement des BVV, denBlick darauf, was der neue Bafin-Stresstest für die konkrete Steuerung einer PK bedeutet:

DER VOLLSTÄNDIGE BEITRAG FINDET SICH, DA SEHR ASSET-LASTIG, AUF DER SCHWESTERPLATTFORM ALTERNATIVES●INDUSTRIES HIER.

Anm. d. Red.: Zuweilen kommt es vor, dass in den Medien dieser Gruppe Beiträge erscheinen, die für die Leserschaft vonPENSIONS●INDUSTRIES wie auch für die von ALTERNATIVES●INDUSTRIES interessant sind (wobei es zwischen beiden Leserschaften ohnehin eine erhebliche Schnittmenge gibt). Wenn dies der Fall ist, wird in den Medien querverwiesen. Besagte Schnittmenge der Leserschaft erhält an solchen Tagen also – Pardon – zwei identische Newsletter.

Diskriminierungsfreie Sprache auf LEITERbAV

LEITERbAV bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache (bspw. durch den grundsätzlichen Verzicht auf Anreden wie „Herr“ und „Frau“ auch in Interviews). Dies muss jedoch im Einklang stehen mit der pragmatischen Anforderung der Lesbarkeit als auch der Tradition der althergerbachten Sprache. Gegenwärtig zu beobachtende, oft auf Satzzeichen („Mitarbeiter:innen“) oder Partizipkonstrukionen („Mitarbeitende“) basierende Hilfskonstruktionen, die sämtlich nicht ausgereift erscheinen und dann meist auch nur teilweise durchgehalten werden („Arbeitgeber“), finden entsprechend auf LEITERbAV nicht statt. Grundsätzlich gilt, dass sich durch LEITERbAV alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen fühlen sollen und der generische Maskulin aus pragmatischen Gründen genutzt wird, aber als geschlechterübergreifend verstanden werden soll. Auch hier folgt LEITERbAV also seiner übergeordneten Maxime „Form follows Function“, unter der LEITERbAV sein Layout, aber bspw. auch seine Interpunktion oder seinen Schreibstil (insb. „Stakkato“) pflegt. Denn „Form follows Function“ heißt auf Deutsch: "hässlich, aber funktioniert".

Alle Bilder von Kassandra ab Februar 2025 sind KI-generiert.

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