Die Hitze des Sommers hemmt die HR-Bewegungen im Pensionswesen und seinen Nachbardisziplinen nicht, im Gegenteil. Heute: Schnelle Rückkehr, neuer Chefrechner, Beförderung zum Vorstand – und Bewegung in den Gremien.
Viel los ist diesen Sommer, und schon wieder für LEITERbAV Anlass, Personalbewegung auf dem deutschen Pensions-Parkett zu vermelden (auch wenn manches davon schon in anderen Medien zu lesen war):
Zurich/Luxemburg/Deutschland: Michael Hennig ist zurück
Nach einer kurzen Familienauszeit ist Michael Hennig, der die Geschäftsleitung der deutschen Swiss Life Asset Managers im März verlassen hatte, wieder zurück auf dem Parkett:
Mit Wirkung 1. Juli ist der 49-jährige Vertriebs- und Wertpapierspezialist zum Head Client Solutions bei Energy Infrastructure Partners aus der Schweiz berufen worden und zeichnet für den Auf- und Ausbau des Kundengeschäfts in Deutschland verantwortlich.
Energy Infrastructure Partners (EIP) ist eine schweizerisch Investment-Boutique, die auf den Sektor Energieinfrastruktur spezialisiert ist und aktuell über 5 Mrd. Euro an Assets für institutionelle Kunden in der Schweiz, aber auch Deutschland und einigen weiteren europäischen Ländern verwaltet. Wie der Name sagt, ist das Haus auf den Energiesektor spezialisiert und bietet Investoren exklusiven Zugang zu langfristigen Direktinvestitionen in Energieinfrastruktur; der Fokus liegt auf groß angelegten Projekten der erneuerbaren Energien und der systemkritischen Energieinfrastruktur. Hauptsitz ist Zürich, aus Luxemburg wird das europäische Geschäft aufgebaut.
Wiesbaden: Vom Head of Retirement zum Chefaktuar
Aon hat Björn Ricken mit Wirkung zum 1. Juli 2023 zum Chefaktuar von Wealth Solutions in Deutschland ernannt.
Ricken (46) ist Versicherungsmathematiker und bAV-Experte, bringt langjährige Erfahrung als DAV-Aktuar sowie als Sachverständiger IVS mit, hatte bereits verschiedene Führungspositionen bei Aon inne und verantwortet schon seit mehreren Jahren das interne Wissensmanagement bei Aon. Zuletzt war er zudem Head of Retirement bei Aon in Wiesbaden.
In seiner neuen Rolle als Chefaktuar soll Ricken eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von Wealth Solutions in Deutschland spielen. Der Geschäftsbereich berät Kunden umfassend in allen Fragen der bAV und Kapitalanlage, von der Strategie über die praktische Umsetzung bis hin zum Monitoring und Reporting.
Für Aon, das als globales Beratungs- und Dienstleistungshaus Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Mitarbeitervergütung und Gesundheit anbietet, arbeiten weltweit ca. 50.000 Menschen in 120 Ländern. Davon sind rund 1.650 in Deutschland an zwölf Standorten tätig. Aon Wealth Solutions berät im Investment Consulting institutionelle Anleger in allen Fragen der Kapitalanlage. Mit einem Beratungsvolumen von vier Bio. Euro sieht man sich als einer der international größten Anbietern in diesem Bereich.
Stuttgart: vom Generalbevollmächtigten zum Vorstand
Zum 1. Juli 2023 ist Michael Meiers zum Vorstand für das Ressort KundenService der SV SparkassenVersicherung (SV) ernannt worden. Zuständig ist er in diesem Ressort auch für die Bereiche Allgemeine Verwaltung und Nachhaltigkeit. Er leitet das Ressort bereits seit dem 1. Juli 2022 als Generalbevollmächtigter.
Der Kundenservice war stets das zentrale Element in der Laufbahn des Diplom-Wirtschaftsingenieurs (FH), zuletzt bei Kabel Deutschland und bei Vodafone Deutschland, wo er zuletzt als Bereichsleiter Kundenservice- und Sales-Themen verantwortete. Vor seinem Eintritt in die SV am 1. Juni 2022 war Meiers COO Customer Service bei der Sky Deutschland Fernsehen GmbH, ebenfalls zuständig für den Kundenservice.
Der Regionalversicherer SV mit Konzernsitz Stuttgart verfügt als einer der großen öffentlichen Versicherer über ein breites Produkt- und Serviceangebot und betreut 3,6 Mio. Kunden. Die SV ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und beschäftigt 5.000 Menschen im Innen- und Außendienst. Teil der Gruppe ist auch die SV bAV Consulting GmbH, mit der der Versicherer in der bAV operiert. Seiner neuen Servicestrategie hat er den Namen „Speed“ gegeben.
Köln: Neuer Chef im Aufsichtsrat
Die Kölner Pensionskasse hat nicht nur frisch ihren Jahresabschluss 2022 vorgelegt, sondern praktisch zeitgleich hat ihr oberstes Organ, die Mitglieder-Vertreterversammlung, einen neuen Aufsichtsrat gewählt. Von diesem ist Lorenz Hanelt im Anschluss an die Versammlung als neuer Vorsitzender des Gremiums gewählt worden. Er folgt damit dem langjährigen Vorsitzenden Prof. Jürgen Strobel, der aus Altersgründen nicht mehr kandidiert hat.
Hanelt ist im Pensionswesen alles andere als ein Unbekannter: Bis zu seinem Ruhestand Ende April war erVorstand der Lufthansa-eigenen Versicherungsgruppe, bestehend aus Delvag Versicherungs-AG und Albatros Versicherungsdienste GmbH, und dort viele Jahre u.a. verantwortlich für interne und externe Versicherungs-, Versorgungs- und bAV-Modelle (sein Nachfolger hier ist Samir Koudhai). Schon 2004 kam Hanelt zur Albastros, davor war er Prokurist bei der Gothaer Lebensversicherung AG und der Gothaer Pensionskasse AG.
VFPK: Der Vorstand wächst
Nochmal Gremien: Der Vorstand des Verbandes der Firmenpensionskassen e.V. (VFPK) hat sich nach den turnusgemäßen Vorstandswahlen erweitert und neu konstituiert:
Neben den bisherigen Vorständen, dem Vorsitzenden Helmut Aden (Aktuar und Vorstand BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes) sowie Carsten Ebsen (Aktuar und Vorstand bei der Hamburger Pensionskasse) und Andreas Hilka (Wirtschaftsingenieur und Kapitalanlagevorstand Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe) wurden zudem Heike Pohl (Aktuarin und Vorstand Versorgungskasse Deutscher Unternehmen) und Christian Jacob (Jurist und Vorstand Nestlé Pensionskasse sowie Head of Pension and Insurance Nestlé Deutschland AG) in den Vorstand gewählt. Hubert Stücke, ebenfalls von der Nestlé Pensionskasse, legte nach langjähriger Tätigkeit im Vorstand des VFPK sein Amt nieder. Die Funktion der stellv. Vorsitzenden übernehmen Pohl und Hilka.
Der VFPK ist die Interessenvertretung der regulierten Pensionskassen in Deutschland. Die 20 VFPK-Mitglieder repräsentieren mehr als 6.500 angeschlossene Trägerunternehmen, bei denen knapp 1,5 Mio. Beschäftigte und über 360.000 Rentnerinnen und Rentner versorgt sind. Die Bilanzsumme der im Verband zusammengeschlossenen Kassen beträgt rund 65 Mrd. Euro.v
