Das Forum für das institutionelle deutsche Pensionswesen

bAVPrax-Advertorial – Webinar am 6. November:

Quo vadis, Energieinfrastruktur …

Michael Hennig

Frankfurt; Zürich

20. September 2024

… im politischen und regulatorischen Kontext? Sie ist kritisch, sie ist strategisch, sie ist für Staaten imperativ, sie ist im steten Fokus der Politik – und sie ist ein ebenso vielversprechendes wie komplexes Asset: die Energieversorgung! Über all das und mehr spricht der Herausgeber von PENSIONS●INDUSTRIES / ALTERNATIVES●INDUSTRIES mit einem Investor und einem Experten. Michael Hennig lädt ein (ACHTUNG – Terminverschiebung).

Technik und Technologie, Politik, Regulierung und Steuern, Versorgungssicherheit, Duration und natürlich Kapitalmärkte etc. pp.; Infrastruktur, speziell Energieinfrastruktur ist eine ebenso vielversprechende wie vielfältige und anspruchsvolle Asset-Klasse, die mannigfachen Einflüssen unterliegt und in die tief einzusteigen selbst für große institutionelle Investoren nicht einfach ist.

Zu reden gibt es jedenfalls genug, auf all diesen Feldern, und genau das wollen wir tun, Energy Infrastructure Partners und PENSIONS●INDUSTRIES / ALTERNATIVES●INDUSTRIES gemeinsam:

Torsten Kowalski, Energy Infrastructure Partners.

Wann? Am 6. November, online.

Wer: Pascal Bazzazi, Herausgeber und Chefredakteur von PENSIONS●INDUSTRIES / ALTERNATIVES●INDUSTRIES, spricht mit:

– dem erfahrenen Energie-Experten Torsten Kowalski, Head Regulatory der EIP, promoviert an der ETH Zürich und seit zwei Jahrzehnten in der europäischen Energiewirtschaft zu Hause,

und

Maximilian Cosack, HUK-Coburg.

– dem Alternatives-Fachmann Maximilian Cosack. Leiter Private Assets der HUK-Coburg Asset Management GmbH. Maximilian Cosack ist seit acht Jahren im Asset Management des großen bayerischen Versicherers tätig, der mit fünf Schaden- und Unfallversicherern, zwei Lebensversicherern und zwei privaten Krankenversicherer ca. 13 Mio. Kunden betreut und hierbei rund 42 Mrd. Euro AuM verwaltet.

Wir freuen uns, Sie zum dem Webinar begrüßen zu dürfen.

Die Details:

Datum: Mittwoch, 6. November 2024

Zeit: 11:00 bis 12:00 Uhr, inklusive Fragerunde

Speaker, Energy Infrastructure Partners: Dr. Torsten Kowalski

Speaker, HUK-Coburg: Maximilian Cosack

Leiter der Paneldiskussion: Pascal Bazzazi

Sprache: Deutsch

ANMELDUNG HIER!

Autor und Kontakt:
Michael Hennig
Head of Client Solutions Germany
Taunusanlage 9-10 | 60329 Frankfurt | Germany

WEB: www.energy-infrastructure-partners.com
MAIL: Michael.Hennig@energy-infrastructure-partners.lu
T1: +352 28 80 66 6220 (Luxembourg)
T2: +49 69 505060 4288 (Germany)
M: +352 621 108 732

Advertorial mit freundlicher Unterstützung von:

Baden-Badener Pensionskasse VVaG
Mitarbeiter Controlling Kapitalanlagen (m/w/d)...
SLPM Schweizer Leben Pensions Management GmbH
Jurist (m/w/d) für die bAV Beratung
Baden-Badener Pensionskasse VVaG
Spezialist Risikomanagement (m/w/d)
MERCER
(Senior) Versicherungsspezialist*in / Versicherungskauffrau* betriebliche Altersvorsorge
S-Pensions-Management
Investment-Manager (m/w/d) Kapitalanlagen
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Senior Consultant* / Berater* (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge
MERCER
Versicherungssachbearbeiter/in im Bereich Betriebliche Altersvorsorge
R+V Lebens-versicherung AG
Berater Großanbahnungen bAV (m/w/d)
MERCER
(Senior) Mathematiker:in / Aktuar:in* bAV In Voll- und Teilzeit
Funk Gruppe
Senior Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge mit Umsatz- und Standortverantwortung
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Editor* im Bereich Knowledge Management
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Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
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Spezialist Pensionsfonds (m/w/d)
BASF
Expert:in betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
SV bAV Consulting GmbH
Senior Manager Pension (m/w/d)
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Senior Financial Asset Manager m/w/d
afm Unternehmens-gruppe
Kundenberater bAV (m/w/d)
Aon
Consultant Pensionsverwaltung (m/w/d)

Diskriminierungsfreie Sprache auf LEITERbAV

LEITERbAV bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache (bspw. durch den grundsätzlichen Verzicht auf Anreden wie „Herr“ und „Frau“ auch in Interviews). Dies muss jedoch im Einklang stehen mit der pragmatischen Anforderung der Lesbarkeit als auch der Tradition der althergerbachten Sprache. Gegenwärtig zu beobachtende, oft auf Satzzeichen („Mitarbeiter:innen“) oder Partizipkonstrukionen („Mitarbeitende“) basierende Hilfskonstruktionen, die sämtlich nicht ausgereift erscheinen und dann meist auch nur teilweise durchgehalten werden („Arbeitgeber“), finden entsprechend auf LEITERbAV nicht statt. Grundsätzlich gilt, dass sich durch LEITERbAV alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen fühlen sollen und der generische Maskulin aus pragmatischen Gründen genutzt wird, aber als geschlechterübergreifend verstanden werden soll. Auch hier folgt LEITERbAV also seiner übergeordneten Maxime „Form follows Function“, unter der LEITERbAV sein Layout, aber bspw. auch seine Interpunktion oder seinen Schreibstil (insb. „Stakkato“) pflegt. Denn „Form follows Function“ heißt auf Deutsch: "hässlich, aber funktioniert".

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