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Mercer berät Unternehmen in allen arbeits- und steuerrechtlichen Fragen im Hinblick auf die Einführung und Aktualisierung von betrieblichen Versorgungswerken (einschließlich Contractual Trust Arrangements) und Lebensarbeitszeitmodellen. MEHR…

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Die German Pensions Group, geleitet von Peter Wehner, berät im Betriebsrentenrecht, im Versicherungsunternehmensrecht und zu Contractual Trust Arrangements, einschließlich gerichtlicher Vertretung. MEHR…

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Die Anwälte der ARQIS Pensions Group bieten Unternehmen über 30 Jahre marktführende Erfahrung im Recht der bAV. Sie beraten in allen Durchführungswegen bei der Gestaltung und Restrukturierung von Versorgungssystemen sowie bei der Auslagerung, Abfindung oder Übertragung von Pensionsverbindlichkeiten, auch im Rahmen von M&A-Transaktionen. Die ARQIS BetrAVG-Spezialisten verteidigen unrechtmäßige bAV-Klagen vor allen Gerichten und verhandeln mit Betriebsräten/Gewerkschaften. MEHR…

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Unser Kerngeschäft ist die rechtliche Überprüfung bestehender Versorgungswerke sowie die Unterstützung bei der Einrichtung neuer Versorgungszusagen. Unsere Beratung als Rentenberater umfasst alle Bereiche der Altersversorgung, insbesondere die Gebiete … MEHR…

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Das Linklaters Team um Dr. René Döring unterstützt Sie bei der Identifizierung und Abwehr von pensionsrechtlichen Haftungsrisiken sowie der Gestaltung und Anpassung von Versorgungssystemen mit maßgeschneiderten Lösungen. Dank unseres fundierten Know-how und unserer umfassenden Expertise sind wir insbesondere auch bei allen Fragen rund um die bAV in Unternehmenstransaktionen Ihr starker Partner. MEHR…

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DLA Piper zählt mit Büros in über 40 Ländern in Amerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Asien-Pazifik zu den weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Seit 2004 sind wir im deutschen Markt tätig, heute mit einem Team aus mehr als 300 Anwältinnen und Anwälten und ebenso vielen Business Professionals an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München vertreten. Es vertrauen bereits drei Viertel der DAX40-Unternehmen unserer Beratung. In einer Welt permanenter Veränderung stehen für unser Team Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen täglich an erster Stelle. Wir unterstützen Sie bei allen wirtschaftsrechtlichen Fragen von heute und morgen – lokal wie auch global. Die jüngst verstärkte Praxisgruppe Employment zählt mittlerweile rund 30 Anwältinnen und Anwälte, darunter fünf Partner. MEHR…

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News der Spezialisten

Flossbach von Storch (15. Dezember): Studie „Krisenanfälligkeit statt Stabilität“: im Maastricht-Vertrag Preisstabilität, Fiskaldisziplin, Verbot monetärer Staatsfinanzierung, Nichtbeistand, Verbot gemeinsamer Verschuldung verankert – Formulierungen des Vertrages haben Ermessensspielräume eröffnet, kurzfristige Rettungsmaßnahmen, mit Vertragsänderungen schrittweise Abkehr von den ursprünglich formulierten Regeln ermöglicht – Euro hat seit Einführung 42% Kaufkraft verloren – hochverschuldete Länder profitieren stärker – Eurosystem hat über QE, längerfristige Refinanzierungsgeschäfte, TARGET2 mindestens 3 Bio. Euro in seiner Bilanz angehäuft, für die Euroländer gemeinschaftlich haften – EU hat von Sanktionen keinen Gebrauch gemacht – durch EFSM, EFSF und ESM Nichtbeistands-Klausel umgangen und Grundlage für Haftungsvergemeinschaftung etabliert – durch Programme wie SURE und NGEU ist EU zu großem Emittenten gemeinschaftlicherAnleihen – Rückbesinnung auf glaubwürdige Regeln notwendig…

E & R (12.12.25): Warum am Einsatz von KI in der bAV-Verwaltung kein Weg vorbeiführt – was unbedingt zu beachten ist – Verschiebung und Ausweitung des EU AI Acts – geplanterArtikel 88c DSGVO Meilenstein für die Praxis – Essentials einer verantwortungsvollen KI-Einführung: Datenschutz und -sicherheit gewährleisten, DSGVO-Konformität, Datensparsamkeit, Sicherheitsarchitektur, Trennung von Trainings- und Echtdaten, Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherstellen, Erklärbarkeit der Modelle, Haftungsfragen klären, „Human-in-the-Loop“-Kontrolle, KI nicht als Ersatz-, sondern als Assistenzsystem begreifen…

PENSIONS-AKADEMIE (11.12.25): Jahresauftaktveranstaltung bAV am 5.2.2026: Ausblick auf die bAV-Agenda 2026, aktuelle Studienergebnisse zur jungen Generation sowie Impulse zu Sozialpartnermodellen und transparenter bAV-Kommunikation – Podiumsdiskussion mit Fachleuten aus Verbänden, Wissenschaft und Praxis mit Schwerpunkt „bAV und Jugend“ – Kapitalanlage, Regulierung und Markttrends: Portfolio-Monitoring, Aufsicht, Bond- und EM-Perspektiven, Faktor- und Kreditanalyse, Bewertung von Immobilien-Resilienz viaauditierbarer KI – Get-together…

WTW (10.12.25): Deutscher bAV-Preis 2025 – Bewerbungsfrist verlängert: bis zum 14. Januar 2026 können sich Unternehmen mit zukunftsweisenden bAV-Modellen in den Bereichen Plangestaltung, Finanz- und Risikomanagement, Administration und Kommunikation um die begehrte Auszeichnung bewerben – Preisverleihung am 17. März 2026 in Berlin…

FAROS (9.12.25): Faros wird österreichischen Markt künftig aktiv entwickeln und ausbauen –Eröffnung eigener Zweigstelle – Leitung übernimmt Michael Illsinger, seit mehr als drei Jahrzehnten im institutionellen Asset Management in Österreich tätig – Ziel: österreichische Investoren künftig noch näher und umfassender zu unterstützen – Illsinger: „Österreichischer Markt zeichnet sich durch anspruchsvolle institutionelle Investoren aus, die nachhaltige und unabhängige Expertise schätzen“ – mit der neuen Präsenz setzt Faros strategisch bedeutenden Schritt zur weiteren Stärkung seiner Marktposition im deutschsprachigen Raum…

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Aus Behörden, EbAV und Verbänden

Insurance Europe (25.11.25): „2025 Pension Survey“: Europe’s pension gap persists as new survey shows four in ten still not saving – 41% of Europeans still not contributing to supplementary pension schemes, underscoring the need for targeted policy action, advice, and frameworks that support long-term, secure retirement saving – survey covering 12.700 respondents from 12 markets (e.g. Germany) – confirms that growing share of people recognise importance of saving, but financial pressures, information gaps, and behavioural factors are still preventing many from action – women, unemployed people, and non-standard workers remain disproportionately affected – Insurance Europe calls on policymakers to build on these insights, as they advance the SIU and review of the PEPP framework…

EIOPA (18.11.25): DORA: In accordance with Article 31(9) of the Digital Operational Resilience Act, the list of designated critical ICT third-party service providers at Union level (in alphabetic order) is the following …

Deutscher Bundestag (18.11.25): AfD-Antrag fordert ETF-Sparplan – „Zusätzliche kapitalgedeckte Elemente können Altersvorsorge sinnvoll ergänzen. Wertpapierbasierte Vorsorge erfordert zwar langfristigen Anlagehorizont, ermöglicht aber, Risiken abzufedern und bei überschaubarem Mitteleinsatz Zinseszinseffekt wirksam zu nutzen“ – bestehende Instrumente der dritten Säule wie Riester, Rürup in Praxis vielfach unzureichend, da häufig hohe Kosten, geringe Renditen, mangelnde Transparenz – regelmäßiges ETF-Sparen als breit, flexibel, kostengünstig etabliert – Fraktion fordert u.a., zertifizierbare Form samtPfändungsschutz, Verwertungsausschluss und Nichtbeleihbarkeit zuzulassen – außerdem Einrichtung staatlich verwalteter/regulierter Fonds als zusätzliche Anlageoption für private AV zu prüfen…

BaFin (13.11.25): VdW Pensionsfonds AG: BaFin setzt Sonderbeauftragten mit Befugnissen eines Vorstandsmitglieds bei der VdW Pensionsfonds AG ein, damit Geschäftsleitung des PFmit der gesetzmäßig erforderlichen Anzahl an Mitgliedern (zwei) besetzt ist – Verstoß gegen die gesetzlichen Anforderungen zur Mindestanzahl von Geschäftsleitern eines Pensionsfonds gemäß §§ 237 Abs. 1, 23, 33 Abs. 1 iVm mit § 188 Abs. 1 S. 1 VAG – Anm.d.Red.: Sonderbeauftragter ist Hans Melchiors…

BaFin (22.10.25): Rundschreiben 9/2023 (VA) – Fachliche Eignung und Zuverlässigkeit von Mitgliedern der Geschäftsleitung gemäß VAG – eingefügte Ergänzung in RN 92 unterstreicht Bedeutung der Anforderungen an das Geschäftsleitungsorgan als Ganzes sowie die einzelnen Mitglieder – Änderung in Übereinstimmung mit Art. 273 der Delegierten VO (EU) 2015/35, wonach Prüfung fachlicher Eignung von (beabsichtigten) Geschäftsleitern nach ständigerAufsichtspraxis der BaFin einem holistischen Ansatz entspricht: Jedes Mitglied muss an sich fachlich geeignet sein, aber auch das Gesamtorgan muss stets angemessene Vielfalt der Qualifikationen, Kenntnisse und einschlägigen Erfahrungen aufweisen – dies müssen die Unternehmen der BaFin bei der Anzeige beabsichtigter Bestellung (§ 47 Nr. 1 VAG) darlegen…

BaFin (22.10.25): Rundschreiben 10/2023 (VA) – Fachliche Eignung und Zuverlässigkeit von Mitgliedern von Verwaltungs- oder Aufsichtsorganen gemäß VAG – Anpassung in RN 102 beim Thema Cooling-Off, Wechsel einer Person vom Vorstand in das Aufsichtsorgan, um Interessenkonflikten wirksamer zu begegnen – betrifft den Wechsel von Geschäftsleitung in Verwaltungs- oder Aufsichtsorgan – setzt angemessenen zeitlichen Abstand voraus, bei Wechsel in den Vorsitz idR zwei Jahre – Regelung folgt Vorgaben des Corporate Governance Codex und wird mit den heutigen Veröffentlichungen einheitlich im Banken- und Versicherungsbereich in den jeweiligen Rundschreiben geregelt…

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