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bAVPrax-Advertorial – WTW-Konferenz:

„bAV im Fokus – renditestark, flexibel und transparent“

Was zeichnet eine attraktive, renditestarke und transparente bAV aus? Über welcheAlleinstellungsmerkmale verfügt sie? Welchen Beitrag können Benefits bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten? Diese Fragen diskutieren Entscheider und bAV-Spezialisten Anfang Oktober in Frankfurt.

bAV im Fokus – renditestark, flexibel und transparent“: Unter diesem Motto steht in diesem Jahr die bAV-Konferenz von WTW.

Das jährliche Event für HR-, Finanz- und bAV-Verantwortliche findet am 1. Oktober 2024 von 9:30 bis 17:00 Uhr live im Radisson Blu Frankfurt statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Entscheidungsträger von Unternehmen aus den Bereichen Personal, Finanzen und Risikomanagement können sich über das Online-Portal anmelden.

Lage: nicht einfach

Schwierige ökonomische Rahmenbedingungen, internationale Konflikte, Deglobalisierung und Klimawandel führen zu fundamentalen Transformationen vieler Branchen. Gleichzeitig spüren fast alle Branchen und Unternehmen den Fachkräftemangel:

Erfahrenes Personal geht in Rente, und es wird zunehmend schwieriger, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und zu finden. Was bedeuten diese Entwicklungen aus dem Blickwinkel der betrieblichen Altersversorgung?

Rolle der bAV: in der Reform

Studien von WTW zeigen, dass eine nicht unerhebliche Anzahl an Beschäftigten keine Möglichkeit hat, finanzielle Rücklagen zu bilden.

Dies hat auch die Politik erkannt und im Sommer den lang erwarteten Referentenentwurf des BMAS und BMF zur Änderung des BetrAVG und anderer Gesetze in der Anhörung gebracht. Um nur die wichtigsten Komponenten zusammengefasst zu nennen: wenige Änderungen zugunsten der klassischen bAV, einige deutliche Anpassungen für das Sozialpartnermodell, verbesserte Geringverdienerförderung, betriebliches Opting-Out bei mindestens 20 Prozent Arbeitgeberzuschuss und eine Reihe von weiteren Detailänderungen.

Themen der Tagung: von KI über Anlage und globale Benefits bis zu den US-Wahlen

Summa summarum Themen genug, die bei der diesjährigen Konferenz zu diskutieren sind:

Welche Rolle spielt KI in der bAV? Wie sieht ein attraktive bAV-Neugestaltung aus? Wie gestaltet sich ein professionelles Kapitalanlagemanagement? Oder wie sieht die Steuerung globaler Benefits aus? Wie in jedem Jahr sind die Modalitäten vielfältig und reichen von klassischen Keynotes bis hin zu Diskussionsrunden und Workshops.

Die Praxisvorträge und Workshops: neue Mitbestimmung

Die Veranstaltung eröffnen Hanne Borst (Head of Retirement bei WTW) und Nikolaus Schmidt-Narischkin (Chief Commercial Officer bei WTW) mit einem Impulsvortrag.

Hanne Borst und Nikolaus Schmidt-Narischkin, WTW, hier auf der Konferenz des Vorjahres.

Direkt anschließend beleuchtet Hansjörg Müllerleile, Geschäftsführer der Metallrente, mit dem Thema „European Pensions – Eint uns mehr als uns trennt?“ die europäische bAV-Landschaft.

Hier geben Vertreter namhafter Unternehmen wie zum Beispiel Mann + Hummel, IBM, LBBW, Bosch oder Aerologic wertvolle Einblicke in ihre bAV-Arbeit und schaffen einen Raum für brancheninternen Austausch.

Außerdem gibt es einen Blick über den nationalen Tellerrand, indem ein WTW-Experte aus den Niederlanden über die dortige Reform der bAV berichtet.

Hansjörg Müllerleile, MetallRente. Foto: Scherhaufer.

Spannend wird sicherlich auch die Diskussionsrunde u.a. mit bAV-Verantwortlichen von BASF, Deutsche Bank, Uniper oder der Gewerkschaft IGBCE, die der Frage nachgehen, ob die neuen gesetzlichen Impulse tatsächlich die Verbreitung der bAV befördern.

In diesem Jahr können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Rahmen ihrer Registrierung zudem aus einem Set an Themen einen der drei Workshop-Strangs selbst mitbestimmen.

Zwischen den einzelnen Veranstaltungen und in den Pausen besteht die Möglichkeit zum Networking und für wertschöpfende Gespräche.

Und wer eine Antwort auf die Frage sucht, was der Ausgang der US-Wahlen im November für Deutschlands Ökonomie bedeutet, der findet in der Abschlusskeynote der Politologin und Senior Advisor der Bertelsmann Stiftung, Cathryn Clüver-Ashbrook, sicherlich profunde Antworten.

Cathryn Clüver Ashbrook, Bertelsmann Stiftung.

Das vollständige Programm samt der Möglichkeit zur Anmeldung für Personalexperten und -entscheider findet sich hier.

Seit mehr als zehn Jahren veranstaltet WTW seine jährliche bAV-Konferenz, die in Fachvorträgen und Workshops aus der Unternehmenspraxis aktuelle Themen und Entwicklungen im bAV-Bereich beleuchtet.

Kontakt:
Reiner Jung
Head of Marketing & Communications Germany/Austria/Switzerland
WTW
Ulmenstraße 30 | 60325 Frankfurt
T +49 69 1505-5116
Mail: reiner.jung@wtwco.com
Web: https://www.wtwco.com/de-de

Advertorial mit freundlicher Unterstützung von:

 

 

 

 

 

 

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