Unternehmen streben danach, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen effektiven und wettbewerbsfähigen Altersversorgungsprogrammen zu erreichen sowie gleichzeitig deren Kosten und Risiken zu steuern und zu kontrollieren. Wie Finanzverantwortliche und HR-Experten gemeinsam diese Herausforderung meistern können, erfahren Sie auf der diesjährigen bAV-Konferenz 2025 von WTW. Denn dies und mehr diskutieren Industrie-Entscheider und bAV-Spezialisten am 30. Oktober in Frankfurt. Und ganz buchstäblich geht es auch um das, was in den Sternen steht.
Die bAV: Genau das Richtige, auch für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein echter Allrounder: Beschäftigte schätzen sie als nötige Ergänzung ihrer gesetzlichen Rente. Deshalb können Unternehmen mit ihr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirkungsvoll gewinnen und dauerhaft binden. Dabei bietet die bAV flexible Gestaltungs- und Finanzierungsmöglichkeiten. Alles zusammen macht sie für Unternehmen und Mitarbeitende attraktiv und zukunftsfähig.
Doch interessieren sich auch die intensiv umworbenen Berufseinsteiger bzw. jungen Talente für das Thema Altersvorsorge? Das tun sie in der Tat. Dies belegt etwa die MetallRente Studie 2025 „Jugend, Vorsorge, Finanzen“. Sie zeigt:
Junge Menschen wünschen sich vor allem eine Altersvorsorge, die lebenslang ausbezahlt wird, sicher ist und eine gute Rendite bietet. Genau dafür steht der Allrounder bAV.
Junge Menschen, so die Studie, wollen auch noch besser in Sachen Altersvorsorge informiert werden. Hier können Unternehmen eine Menge tun.
Beispiel BASF: Der Chemiekonzern weckt das Interesse von Auszubildenden für die bAV mit modernen Medien wie Videos und das in einer Jugendsprache, die ankommt. Dabei werden sonst recht trocken wirkende Informationen lebendig vermittelt. Damit kam die BASF aufs Siegertreppchen des bAV Preises 2025.
All around bAV: Die praxisnahe Konferenz zum Thema
Wie können Unternehmen die vielfältigen Chancen der bAV nutzen? Welche neuen Ansätze gibt es? Worauf kommt es an? Eine gute Gelegenheit für bAV-Verantwortliche, sich darüber zu informieren, Tipps für die eigene Praxis mitzunehmen und mit anderen ins Gespräch zu kommen, bietet die bAV-Konferenz 2025 von WTW am 30. Oktober in Frankfurt. Hier wird sich die bAV-Community zum 19. Mal zu einem abwechslungsreichen Tag mit einer spannenden Agenda treffen.
In seiner Eröffnungs-Keynote gibt Roger Urwin vom Thinking Ahead Institute einen Einblick in internationale bAV-Trends. Eine Erkenntnis: Während sich viele Unternehmen in Deutschland noch in der klassischen Defined Benefit-Welt bewegen, befinden sich Unternehmen in anderen Ländern auf Kurs in Richtung Defined Contribution-Welt oder sie sind da bereits angekommen.
Danach berichten bAV-Praktiker in fachlich fundierten Workshops aus aktuellen Projekten, über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse. Den Teilnehmern bietet sich hier eine große inhaltliche Bandbreite. Es geht zum Beispiel um die Plangestaltung, die Finanzierung und die Administration der bAV, um die Einbettung der bAV in die weitere Benefits-Landschaft, um die Digitalisierung und Kommunikation der bAV oder auch um die Rolle der bAV bei M&A-Transaktionen.
Die Teilnehmer erfahren etwa, wie Bertelsmann ein digitales Aktuariat umsetzt, was manroland bei der Abwicklung eines CTA im Insolvenzfall empfiehlt, wie die LBBW für ein De-Risking durch Pension Buyouts sorgt und wie Dow einen neuen Pensionsplan eingeführt hat.
Ein Highlight verspricht auch die Panel-Diskussion zum Konferenz-Motto „Allrounder bAV – attraktiv und zukunftssicher“. Aus Sicht engagierter Praktiker geht es etwa darum, wie die bAV zum Financial Wellbeing jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen kann und wie ihrem Informationsbedarf im Sinne einer Financial Education entsprochen werden kann. Dazu gehört auch die Frage, wie die Themen Fair Pay und Fair Pensions zusammenhängen.
Von der Krise zum Erfolg
Vor einem geselligen Ausklang gibt es noch ein besonderes Extra: In Ihrer Abschlusskeynote erläutert die Jet-Pilotin und ESA-Reserve-Astronautin Nicola Winter entlang einer Reise von der Erde zu den Sternen, wie gute Führung, Resilienz und Teamgeist uns durch Krisen zum Erfolg führen können.
Nicht in den Sternen steht, wie Sie für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Beste aus dem Allrounder bAV machen können. Die Möglichkeiten und Ansätze dafür liegen parat. Wenn auch Sie dazu einen praxisnahen Einblick gewinnen wollen, freuen wir uns auf Ihre Anmeldung zur bAV-Konferenz 2025 von WTW.
Kontakt:
Reiner Jung
Head of Marketing, Health, Wealth & Careers, Western Europe
WTW
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Mail: reiner.jung@wtwco.com
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