87 von 100 versus 35 die Hälfte
Angebote der Entgeltumwandlung gibt es in deutschen Unternehmen fast flächendeckend – doch nur ein offenbar überschaubarer Bruchteil der Belegschaft nutzt diese auch. Die Gründe sind vielfältig, und mit Blick auf Corona und das BRSG gibt es hier gutes und weniger erbauliches zu berichten. Eine aktuelle Studie, für die Willis Towers Watson Anfang des Jahres … 87 von 100 versus 35 die Hälfte weiterlesen
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